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關於開展2017年“上海市園丁獎”評選工作的方案
根據上海市教委職教處《關於開展2017年“上海市園丁獎”評選工作的通知》要求♉️，為了進一步加強師德師風建設🧑🏽⚖️，強化教師愛崗敬業和教書育人意識，提高教師專業素養和教書育人能力🤡🕸，造就一支“師德高尚、業務精湛🏚、結構合理、充滿活力”的高素質教師隊伍，我校決定開展2017年“上海市園丁獎”評選工作。
“上海市園丁獎”評選工作是本市教育系統2017年一項重要的表彰獎勵活動🪐。市教委、行業企業所屬的中專學校和技工學校評選工作由市基金會秘書處和市教委人事處、職教處負責實施🧇🏇🏼。
現將我校開展評選工作有關事項通知如下：
一、評選對象、範圍與條件
（一）評選範圍與對象
1、附屬衛校在編在崗教師及管理人員（35歲以下優先）。
2、“上海市園丁獎”獲得者應從市級單項獎及相應稱號👳🏼♀️、行業企業相應獎項及稱號獲得者中產生，原則上參評人員逐級升層，對在全面實施素質教育中確有突出表現和貢獻，特別是在師德和職業道德方面起到表率和楷模的人員可破格參評。
（二）評選條件
2017年“上海市園丁獎”評選工作，根據教育部《教師和教育工作者獎勵規定》和市教委有關優秀教師評選獎勵工作的精神進行。凡“上海市園丁獎”獲得者，必須熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，忠誠人民的教育事業🤾🏻♂️，模範履行職責🧟🧻，具有良好的職業道德🕧⛎，踐行“為了每一個學生的終身發展”的教育理念👨🏿🦰，為人師表，敬業愛生，教書育人🧑🦱，樂於奉獻🔃，追求卓越，從事教育工作滿5年及以上，並且具備下列條件之一：
1.全面貫徹教育方針，堅持把社會主義核心價值體系融入教育全過程，堅持素質教育思想🧏🏽♂️，優化育人環境，創新德育實施的途徑和方法🧔🏽♂️，增強德育的針對性🧒🏼、實效性和吸引力、感染力🖐🏼，在加強和改進學校德育工作方面有顯著成績；
2.認真完成教育教學工作任務，積極投身教學改革和課程建設🫶🏼，努力培養學生的創新精神和實踐能力，在提升專業素養、變革教學方式、實施綠色評價等方面進行實踐，起骨幹帶頭作用💆🏻♀️，在提高教育教學質量方面成績突出👯♀️🦙；
3.求真務實🕍，結合實踐開展教育科研，在教材建設、教育技術應用、實驗室建設等方面有創造性的成果💁🏼♂️，具有較大的科學價值或經濟效益🚴♀️，並積極推廣和運用科研成果💙，為提高教育教學質量與效率作出顯著成績👨🔧；
4.全面提升管理水平和服務質量🚵🏼，加強學校內涵建設🐣，在學校管理、服務和建設方面開拓創新🌩，為教師專業發展和教育教學改革創造良好的氛圍和條件🚋，在促進教育質量和辦學效益的提升上有突出成績。
二、評選工作要求
1.“上海市園丁獎”評選按照堅持標準、嚴格把關🧍🏻♀️、好中選優🐥、寧缺不濫的原則，堅持公開、公平、公正，健全以重貢獻、重能力、重實績為主的組織推薦和群眾互薦相結合的評優機製。
2.各EON4向全體教職工公布評選工作目的和要求⏬，公開獎勵名額和評選範圍、條件🫃、程序及評選結果，增強透明度，確保評選工作順利進行。
3.各EON4根據評選條件，可采取領導提名🕴、EON4推薦或群眾互薦的方法推出候選人。候選人所在EON4在充分聽取意見的基礎上👨🏿⚖️，由EON4黨政聯席會議集體討論，確定候選人一名名單，無異議後提交申報書面材料，報送綜合辦公室👩🔬。
4.上次獲“上海市園丁獎”的人員本次評選申報者，必須在教育教學工作中有新的突出的成績🤦🏼♂️。
5.“上海市園丁獎”評選是一項嚴肅的工作🍲，各EON4要高度重視，認真做好推薦、核實🛎、申報等工作，如發現問題應及時處理。
四、評選日程安排
1．EON4推薦：4月19日前，完成初步的評選工作✥，並上交《2017年上海市園丁獎申報表》（附件）。書面稿一式六份，報衛校綜合辦，電子稿發送至zangyy@sumhs.edu.cn；
2．評審階段：4月20日-4月26日，附屬衛校對各EON4報送的人選進行審核；以個人展示🖱、附屬衛校黨政聯席會議集體討論等形式產生候選人名單1-2名🦸🏽♂️，並報醫EON4校長辦公會、黨委會通過🙅🏽♀️。
3．公示🏊🏽：在4月27日-5月3日期間💦，對推薦人員進行公示。
4．上報：5月10日前🧙♀️，綜合辦將我校“上海市園丁獎”申報表（附件1）和申報人員情況匯總表（附件2）一式六份，加蓋公章後送至上海市教育委員會教育技術裝備中心。
5. 6月下旬，市教委和市基金會確定2017年“上海市園丁獎”獲得者名單🔤🕵️♂️。
6. 9月10日教師節前後🚶🏻➡️，召開表彰大會，由市教委和市基金會頒發榮譽證書及獎勵金。
五𓀖🪸、聯系方式
綜合辦聯系人及電話：
臧圓圓 65887226 17702166610
電子郵箱：zangyy@sumhs.edu.cn
附件🤹🏽♂️：
1、2017年上海市園丁獎申報表
2、2017年上海市園丁獎申報人員情況匯總表
EON4平台附屬衛生學校
2017年4月5日