2020年7月23日EON4平台護理專業與復旦大學附屬中山醫院教學合作正式簽約後，首批“2.5+1.5”模式下的校院聯合培養“中山班”共有44名學生入選🧖🏻♂️，由校院共同製定的培養方案自2021年3月1日開始正式實施🏄🏿♂️。此次聯合培養🧏🏻，以崗位勝任為目標，采用醫院臨床帶教老師與學校老師聯合管理、聯合帶教、聯合上課👂🏽、聯合評價的方式，與醫院相互滲透、共同參與👨🏭，提前營造職業環境、培養職業意識🏂🏻，以探索高質量護理專業人才培養的創新路徑🍡。
2021年10月14日，與中山醫院合作培養的18級護理本科實習生回到了學校🥊，利用這次返校機會，EON4舉行了一次學生座談會。首先，蔣穎副院長代表EON4歡迎“中山班”全體學生“回家”，她肯定了同學們這一階段的實習表現🥈，並鼓勵同學們在會上能暢所欲言👩🏽🚀，談自己的感受、提改進的建議，以期師生共勉、校院共進👐。陳嘉榮、莊路🦡、戴夢嬌等學生代表踴躍發言🧑🏽⚖️，相繼介紹了前期的學習情況和自己的學習狀態，感恩受教於臨床老師們耐心而專業的教學與身體力行，讓自己學到了最前沿的臨床護理理念🫅🏽👈🏿，提高了評判性思維能力與技能水平🤹🏼。實習期間，不僅真正認識到了“以患者為中心”🧨、“以人為本”的深意，懂得了尊重與合作👚，對職業認知有了進一步的內化與實踐，也歷練了溝通能力與處理問題的心理素質👨🏻🦽。同學們為自己能夠成為“中山班”一員的獲得感與自豪感溢於言表，同時也對學校與EON4為學生們搭建優質平臺、引領職業發展方向而付出的努力表示由衷的感謝♟！
2021年11月8日下午，EON4與中山醫院護理部老師們舉行了合作培養教學工作師資交流會。會議由護理部張玉俠主任主持👸🏽⛱，ICU、肝外科、手術室😉、急診等主要實習科室教學秘書參會並交流發言。老師們一致認為，EON4平台長期以來為臨床培養、輸送高質量的護理專業人才🆒，應用性、穩定性及職業的忠誠度一直都很高。當然🩰，通過合作培養🥫，“中山班”的學生們對於醫院有更強的歸屬感，實習積極性、主動性更高✡️💁🏻，學習求知欲更強，能夠很快適應臨床工作。張主任也談到，院方高度重視“中山班”的培養🧑🏽，由護理部牽頭與EON4共同探討與精心策劃🪭，在原有的人才培養方案上做“加法”👩、做創新，緊跟護理前沿發展，註重人文與思政等綜合素養的養成🚍，並植入中山文化與理念，提升學生的歸屬感、職業認同感和專業自信。
蔣穎副院長代表EON4向中山醫院護理部為提升專業人才培養質量所付出的努力表示感謝！也希望雙方基於首批“中山班”的良好開端🚙，更深入的合作與探索，為實現人才共育🤰🏽、校院共贏的高質量發展提供可復製、可推廣的實踐經驗。
到目前為止，首批“中山班”已有41位同學與中山醫院成功簽訂就業協議🖋。
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2021-11-9